人才觀——員工是企業有價值的資源。

　 ◆尊重知識，尊重人才，尊重個性，尊重員工自我價值的實現；
　 ◆你有多大能力，就給你多大舞臺；
　 ◆今天工作不努力，明天努力找工作；
　 ◆公正的待遇依據員工的責任、才能和業績；
　 ◆敬業愛崗、員工與企業同成長。

經營觀——以客戶需求為基本，以高質量服務為目標，為股東創造價值為核心。

　 ◆信譽比產品重要；
　 ◆滿意的服務等于豐厚的效果；
　 ◆優質的網絡是優厚利潤的基礎；
　 ◆高科技含量的新產品開發，能帶來高效益的回報；
　 ◆不容忽視成本的節約。